Introductie
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een ervaren functioneel beheerder SAP SuccessFactors.
Organisatie- en afdelingsomschrijving
Onze opdrachtgever is de meest internationale universiteit van Nederland en onderscheidt zich door haar innovatieve onderwijsmodel, internationale karakter en multidisciplinaire benadering van onderzoek en onderwijs.
Ben jij de IT-er met affiniteit voor HR-processen of ben jij de HRM-er met affiniteit voor IT? Wil jij de gebruikers van HR-systemen ondersteunen en samen met hen en je collega’s processen en systemen verbeteren? Lees dan snel verder want dan zoeken we jou!
Functie-informatie
Wat ga je doen?
Binnen onze opdrachtgever zorgt een multidisciplinair Agile team voor het beheer en de vernieuwing van de SAP- modules die worden gebruikt ter ondersteuning van de interne bedrijfsvoering. In juni 2022 zijn de eerste cloud functionaliteiten SAP S/4 Hana, SAP SuccessFactors (SAP SF) en Ariba in gebruik genomen. Deze modules zijn geïntegreerd met bestaande ‘on premise’ –SAP-modules en niet-SAP concern-systemen. Hierdoor is het applicatielandschap complex en dit willen ze graag vereenvoudigen waar het kan. Daarom hebben ze een uitdagend implementatietraject voor de boeg waarbij ze on-premise SAP HR applicaties uitfaseren en de mogelijkheden van SAP SF in gaan zetten.
Ben jij de doorpakkende Functioneel beheerder SAP SuccessFactors die komt ondersteunen bij deze migraties en het optimaliseren van de bestaande omgeving? Lees dan snel verder!
Jouw taken:
• Je bent als functioneel beheerder samen met collega’s van het shared services team integrale bedrijfsvoering (SST-IB) verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van de SAP SF Modules.
• Je treedt op als functionele vraagbaak voor medewerkers die op facultair dan wel centraal niveau gebruikmaken van SAP SF;
• Je stelt testscripts op, je voert testwerkzaamheden uit en je maakt en onderhoudt algemene gebruikershandleidingen i.s.m. de key users;
• Je bewaakt de functionele werking van het systeem. Dit houdt in het controleren van de gegevens, databases en programmatuur alsmede het monitoren van de systemen op beschikbaarheid en kwaliteit. Tevens bewaak je de integriteit en consistentie van gegevensbestanden en signaleer en analyseer je storingen. Tot slot verwerk je jouw ervaringen tot verbetervoorstellen.
• Je draagt zorg voor een goed functionerende informatievoorziening en de daarbij behorende processen en procedures ter voorkoming van herhaling, binnen het incident- en changemanagement.
• Als functioneel beheerder werk je actief samen met gebruikers, je collega functioneel beheerders, scrummaster, productowner en business informatieanalist, aan het beheer en ontwikkeling van de systemen en het testen en implementeren van wijzigingen in processen die de systemen ondersteunen.
• Zelfstandig en in teamverband lever je, op een Agile manier, ondersteuning bij implementaties, migraties en releasewissels;
• Naast teamlid kun je ook ingezet worden als projectmedewerker van het project Integrale Bedrijfsvoering (projectmatige invoering SAP SF). Binnen dit project worden de SuccessFactors-functionaliteiten uitgebreid en SAP ECC/HRM en ECC/Payroll verder afgebouwd.
Functie-eisen
Waar zijn we naar op zoek?
Als je beschikt over de volgende competenties: samenwerken, klantgerichtheid, lerend vermogen, communicatief sterk en eigenaarschap/ondernemerschap. Dit is cruciaal om de kwaliteit van de dienstverlening richting klanten zo goed mogelijk te borgen. Daarnaast is het voor deze functie van belang dat jij je herkent in de volgende persoonlijkheidskenmerken: proactief, innovatief, resultaatgericht, analytisch en probleemoplossend. Je hebt oog voor stabiliteit en kwaliteit en bent leergierig.
Verder heb je:
• Een HBO werk- & denk niveau is een pre. Minimaal beschik je over een MBO 4 + werk- & denk niveau;
• Ervaring met SAP SuccesFactors is een pré. Mocht je dit niet hebben is het een eis dat je veel affiniteit met IT hebt en dermate leergierig bent dat je SAP SuccesFactors op korte termijn aanleert. Tevens is het een pre als je kennis en ervaring met SAP ECC/HR–functioneel applicatiebeheer hebt;
• Kennis en ervaring met SAP Cloud Platform Producten;
• Ervaring met Agile werken is een pré. Echter open staan voor deze werkvorm waarin wendbaarheid centraal staat is een must.
Aanbod
Wat biedt onze opdrachtgever?
Als Functioneel beheerder SAP SuccessFactors bij ICT Service Centrum kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je:
• Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in UFO-profiel Functioneel (informatie) beheerder. Het functieniveau met bijbehorende salarisinschaling wordt op basis van ervaring bepaald en is tussen €2.693,- en € 4.640,- bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
• Aanstelling zal in eerste instantie tijdelijk plaatsvinden voor een periode van 1 jaar met een omvang van 1 FTE. Bij gebleken geschiktheid zal de aanstelling voor deze functie omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in de laatste technologie. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod, zowel live als online via o.a. de platforms Pluralsight en Goodhabitz.
• Bij onze opdrachtgever staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren ze flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk- en internetvergoeding. Kom je fulltime werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel.?
• Daarnaast diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden.?
Solliciteren?
Nicol Peeters via N.Peeters@Zuydermarkt.nl of 06-43379563
Solliciteer Direct