Introductie
Ben jij in staat om de brug te slaan tussen business en IT en ben je sterk in het verbinden van strategie aan operatie op het gebied van digitalisering? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!
Organisatie- en afdelingsomschrijving
Onze opdrachtgever is de deeltijduniversiteit van Nederland en toonaangevend in flexibel en digitaal academisch onderwijs. Met ruim 18.000 studenten en 850 medewerkers maken ze wetenschappelijk onderwijs en onderzoek toegankelijk voor iedereen - altijd, overal en op maat.
Digitalisering zit in het DNA. Ze combineren technologie met innovatieve onderwijskundige inzichten om gepersonaliseerd en activerend onderwijs te bieden. Daarmee willen ze voorop lopen in de digitale transformatie van het hoger onderwijs en in de ontwikkeling van het Leven Lang Ontwikkelen (LLO) in Nederland.
De ambitie is helder: ze willen wil dé landelijke expert en innovator zijn op het gebied van LLO, met flexibele leerpaden, toekomstbestendige digitale leeromgevingen en intensieve samenwerking met publieke en private partners.
Onze opdrachtgever is een inspirerende, lerende organisatie, waarin samenwerking, innovatie en maatschappelijke relevantie centraal staan. Vanuit de hoofdvestiging in Heerlen en studiecentra verspreid over Nederland en Vlaanderen werken ze dagelijks aan vernieuwend onderwijs en onderzoek dat bijdraagt aan een veerkrachtige en lerende samenleving.
Ze werken toe naar een model waarin business, informatie en technologie in samenhang worden ontwikkeld en bestuurd. Waar voorheen veel functionaliteit intern werd gebouwd, kiezen ze nu bewust voor Cloud-oplossingen en samenwerking met strategische partners. Door generieke voorzieningen extern te beleggen, kunnen ze zich sterker richten op datgene waarin ze onderscheidend zijn: het vernieuwen van onderwijs, onderzoek.
Om deze transitie te begeleiden en te verankeren bouwen ze aan een CIO Office dat de schakel vormt tussen visie en realisatie. Hier komen strategie, enterprise-architectuur en portfolio- en projectmanagement samen om de koers van te verbinden met de dagelijkse praktijk. Vanuit dit CIO Office werken ze aan een toekomstbestendige en wendbare organisatie.
Het architectuur team heeft de afgelopen jaren een stevige basis gelegd: architectuur is uitgegroeid tot een strategisch instrument dat beleid, processen, informatie en technologie met elkaar verbindt. In deze volgende fase breiden we het team uit met een Business Architect die de brug slaat tussen strategie en uitvoering — iemand die helpt om richting te geven, samenhang te creëren en de regie-organisatie verder vorm te geven.
Functie-informatie
Als Business Architect speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van onze opdrachtgever. Je bent de strategische verbinder tussen de koers van de instelling en de veranderingen binnen onze organisatie. Vanuit een onafhankelijke positie help je om strategische doelen te vertalen naar samenhangende bedrijfsprocessen, informatiestromen en digitaliseringsinitiatieven.
Je werkt nauw samen met domeineigenaren, docenten, onderzoekers en collega-experts uit de verschillende diensten om domeinstrategieën, roadmaps en architecturen op te stellen die bijdragen aan de brede ambities. Daarbij breng je de samenhang in kaart tussen beleid, organisatie, proces en informatie, en stem je deze af met collega-architecten binnen het CIO Office. Zo zorg je dat nieuwe initiatieven passen binnen de kaders van onze regieorganisatie.
Je begeleidt veranderprojecten vanaf de eerste verkenning tot en met de implementatie. Je helpt de business bij het scherp krijgen van behoeften, het formuleren van oplossingsrichtingen en het borgen van resultaten in de lijnorganisatie. Je bewaakt de oorspronkelijke bedoeling, houdt overzicht en stimuleert samenwerking over domeinen heen.
Hoewel je begrijpt hoe technologie kan ondersteunen, is jouw focus primair organisatie- en waardegericht. Je spreekt de taal van de business en zorgt dat digitalisering niet wordt gedreven door techniek, maar door de strategie en waarden van de organisatie.
Je hebt bovendien oog voor de menselijke kant van verandering. Je weet dat digitalisering ook vraagt om een andere manier van werken, denken en samenwerken. Je neemt mensen daarin mee, luistert naar weerstand en maakt ruimte voor groei. Zo help je de organisatie niet alleen te veranderen, maar ook echt van binnenuit te vernieuwen.
Functie-eisen
- Je hebt een werk- en denkniveau op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in een informatiekundige, bedrijfskundige of organisatiekundige richting.
- Je bent een ervaren business architect, informatiemanager of organisatieadviseur met een brede blik op strategie, organisatie en digitalisering.
- Je hebt het vermogen om complexe vraagstukken terug te brengen tot de kern en de vraag achter de vraag te achterhalen.
- Je kunt vraagstukken vertalen naar samenhangende processen, informatiestromen en veranderinitiatieven.
- Je bent in staat om business behoeften te vertalen naar technologische oplossingen en je spreekt ook voldoende de taal van de techneut.
- Je bent sterk in stakeholdermanagement en beweegt je gemakkelijk tussen bestuurders, docenten, onderzoekers en collega’s binnen de diensten.
- Je beschikt over analytisch en conceptueel denkvermogen en weet dit te combineren met een praktische en verbindende houding.
- Je hebt gevoel voor cultuur en verandermanagement: je begrijpt dat duurzame verandering begint bij mensen en samenwerking.
- Je communiceert helder, kunt overtuigen zonder te forceren en weet draagvlak te creëren over domeinen heen.
- Kennis van architectuur- en governance-raamwerken (zoals TOGAF, ArchiMate of COBIT) is een pluspunt, maar belangrijker is dat je de principes kunt toepassen op een manier die aansluit bij de praktijk.
- Kennis van onderwijs en/ of onderzoek is een pré.
Aanbod
Een uitdagende functie binnen een organisatie die volop in beweging is. Je werkt in een nieuw CIO Office met een centrale rol in de strategische ontwikkeling. Er is veel ruimte voor persoonlijke groei, innovatie en kennisdeling.
- Salaris volgens schaal 12 (€ 5.705 – € 7.297 bruto per maand bij een volledig dienstverband).
- Hybride werkomgeving, gemiddeld 50% op locatie in Heerlen.
- Flexibele arbeidsvoorwaarden, ruime opleidingsmogelijkheden en aandacht voor professionele ontwikkeling.
Solliciteren?
Nicol Peeters, via n.peeters@zuydermarkt.nl of bel 06-43379563
Solliciteer Direct