Introductie
Voor onze opdrachtgever in Zuid-Limburg zijn we op zoek naar 2e lijns systeembeheerders.
Organisatie- en afdelingsomschrijving
Word jij enthousiast van het werken bij een bedrijf die de nieuwste Microsoft Azure technologieën gebruikt? Heb je een achtergrond in systeembeheer en breid je graag je kennis uit met nieuwe technieken en methoden? Zoek je een rol met veel groeimogelijkheden en de kans om samen te werken met betrokken collega's? Als systeembeheerder Azure/Cloud/M365 ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de continuïteit van de gehele IT-infrastructuur voor onze opdrachtgevers. Je gaat je bezighouden met het technisch onderhouden en beheren van de omgeving en het implementeren en configureren van oplossingen binnen Azure.
Functie-informatie
Taken en verantwoordelijkheden:
• Dagelijkse tweedelijns systeembeheer;
• Beheer en onderhoud van de systemen, inclusief Windows Server en Active Directory;
• Werken met M365 en Azure AD;
• Klantcontact en registraties in TopDesk;
• Trainen en begeleiden van met name eerstelijns collega's;
• Kennisoverdracht van en aan alle collega’s;
• Bijdragen aan uitdagende projecten;
• Sparren met teamleden en stakeholders;
• Meedenken over verbeteringen en deze doorvoeren waar mogelijk.
Wij zijn op zoek naar iemand met sterke probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om onder druk te werken. Een uitstekend vermogen om te communiceren en een sterke wil om te leren en jezelf voortdurend te verbeteren. We zoeken verder iemand die leergierig is en het leuk vindt nieuwe technieken te omarmen: je ziet uitdaging in het onbekende uitzoeken (hoog Pippi Langkous gehalte). Een zelfstarter, niet alleen maar afwacht, maar ook zelf initiatief neemt: iemand die met ideeën komt en bij twijfel overlegt, maar wel een hoge mate van zelfstandigheid uitstraalt. Tevens vind je het leuk je kennis met collega’s te delen en ze mee te nemen in verdere professionalisering. Onze kernwaarden zijn: wij luisteren, wij leren en we doen het samen! Dit zoeken we ook in onze medewerkers. Bij ons staat de klant centraal. Daar doen we het voor, zorgen dat klanten en eindgebruikers zonder gedoe hun werk kunnen doen en dat alles op een zo veilig mogelijke manier.
Functie-eisen
• Minimaal 2 jaar ervaring als systeembeheerder, met aantoonbare expertise in het implementeren, configureren en beheren van Azure-omgevingen;
• Uitgebreide kennis van Azure-services zoals VM's, Azure Active Directory, Azure Networking en storage en Azure Security;
• Security compliance M365;
• Microsoft Intune;
• Windows Server 2019/2022 en Active Directory;
• Certificeringen zoals Microsoft Certified: Azure Administrator Associate zijn een pré;
• IT-servicemanagementsoftware, TopDesk is een pré;
• Certificering in ITIL-3 en/of ITIL-4 is een pré.
Aanbod
Onze opdrachtgever is een organisatie die volop in ontwikkeling is met kantoren in Utrecht en Maastricht-Airport. Onze opdrachtgever levert al meer dan 20 jaar diverse ICT-diensten aan diverse bedrijven in Europa. Daarnaast maakt de organisatie deel uit van de TSH groep waar inmiddels meer dan 25 verschillende bedrijven toe behoren. Ze hebben hun eigen expertise en zijn alle actief binnen de IT- sector. Ze helpen hun klanten door moderne en optimaal ingerichte IT-systemen te leveren en te beheren. Onze opdrachtgever groeit hard maar zijn nog steeds een hecht team waarin iedereen elkaar goed kent. Je werkt nauw samen met collega’s uit de andere teams die ieder beschikken over hun eigen achtergrond en expertise. De IT-branche is een dynamische markt, waardoor snel handelen essentieel is om te groeien en en kunnen inspelen op de vraag van morgen! Je komt bij onze opdrachtgever geen ingewikkelde managementlagen tegen. Er zijn dus korte lijnen waardoor ze o.a. samen de organisatie continu kunnen verbeteren. Ze vinden het belangrijk dat mensen zich blijven ontwikkelen. Hiervoor investeren ze dan ook continu in kennis en kunde en worden mensen “vrijwillig-verplicht” ieder jaar opleidingen en trainingen te volgen. Bij onze opdrachtgever krijg je de kans om praktijkervaring op te doen binnen een hecht en enthousiast supportteam, waarbij respect voor elkaar centraal staat. Ze bieden je een baan met verantwoordelijkheden vanaf dag één en leggen de focus op jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin je je vaardigheden en expertise kunt uitbreiden.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en certificeringen.
• Een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een collegiale en ondersteunende werkcultuur waarin teamwork wordt aangemoedigd en gewaardeerd.
• 36-40 uur per week, flexibele uren en de mogelijkheid tot (deels) thuiswerken
• 28 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding, keuze uit mobiliteitsvergoeding of auto naar keuze met leasebudget (ook voor privégebruik)
• Goede pensioenregeling
• Goede winstregeling
• Leuke teamuitjes
Solliciteren?
Nicol Peeters, n.peeters@zuydermarkt.nl
Solliciteer Direct